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Servidores Municipais devem se recadastrar até o dia 12 de novembro

Todos os servidores devem se recadastrar

Por: Comunicação
20/10/2021 às 08h31
Servidores Municipais devem se recadastrar até o dia 12 de novembro

Os servidores públicos municipais devem realizar o seu recadastramento no período que vai de 20 de outubro a 12 de novembro. Todos os servidores públicos e colaboradores vinculados a Prefeitura de Ipiaú precisa realizar o recadastramento seja ele servidor efetivo, comissionado, aposentado e/ou pensionista, contratado e estagiário. O servidor deve apresentar os documentos listados abaixo, original e cópia, no setor de RH que fica no prédio da Prefeitura de Ipiaú, exceto se o servidor for lotado nas Secretarias de Saúde ou Educação. Neste caso deverá realizar o recadastramento na respectiva secretaria.

DIAS E HORÁRIOS E ATENDIMENTO

Segunda-feira o RH atende pela manhã os funcionários da Secretaria de Planejamento e Administração e a tarde do Controle Interno

Terça Feria: Manhã é a vez da Secretaria de Governo e a tarde Secretaria de Indústria e Comércio

Quarta-feira: Secretaria da Fazenda pela manhã e Secretaria de Agricultura

Quinta-feira : Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Procuradoria Jurídica

Sexta-feira: Secretaria de Infraestrutura e Secretaria de Ação Social e Desportos

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

  • RG, CPF, Título de Eleitor;
  • Certificado(s) de Escolaridade;
  • Comprovante de residência atualizado;
  • Comprovante de registro em órgão de classe e/ou Cópia de Ordem de Classe para profissão regulamentada(Ex.: Contador trazer cópia do CRC, Advogado trazer cópia da OAB, etc.)
  • Certidão de nascimento ou casamento;
  • Carteira de reservista para pessoas do sexo masculino;
  • Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos ou inválidos de qualquer idade (OBRIGATORIAMENTE trazer cópia do CPF do dependente);
  • Carteira de Trabalho (CTPS), PIS/PASEP;
  • Declaração de acúmulo de cargos;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH)para os ocupantes dos cargos efetivos de motorista; 
  • Ato Administrativo de nomeação e posse de cargo efetivo;
  • Comprovante da Previdência em caso de recebimento de Benefício;
  • Em caso de Trabalhador Estrangeiro, apresentar RNE - Registro Nacional de Estrangeiros;
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